以“社志融合”为抓手 探索基层治理新路径

　　江苏省南京市江北新区同心社区以“社志融合”为抓手，积极探索“专业社工+志愿服务”协同共治模式，推动社区从“地理相接”走向“情感相融”，从“行政主导”转向“多元共创”，探索一条有温度、可持续的基层治理新路径。

　　聚焦体系构建 落实“双圈驱动”治理机制

　　面对商圈与居民区资源不通、供需不畅的困境，社区党组织发挥党建引领作用，建立 “1+X+N”双圈治理架构，统筹辖区企事业单位、学校、物业等50余家共建单位，广泛发动党员、青年群体、企业职工、新就业群体等256名志愿者，推动专业社工强化需求调研、项目策划与资源链接，带领志愿者深入网格、楼栋、商圈提供常态化志愿服务。孵化培育 “浦公英”志愿服务队，吸引90余名来自不同行业的群众成为基层治理“流动哨兵”，累计排查隐患、调解矛盾20余起，服务企业10余家。启用智能积分平台，将志愿服务时长转化为可兑换的“社区货币”，形成“服务—积分—激励”工作闭环，半年内吸引100多名志愿者参与，记录服务时长超2000小时，让志愿服务可见、可感、可持续。

　　聚焦服务升维 落实“老小新”精准关怀

　　社区聚焦“一老一小一新”重点群体，推动专业服务项目与志愿者日常关爱相结合，实现精准送达、温暖相伴。针对社区老龄化趋势，设立“银龄关怀”项目，联动慈善资源，成功协助4户困难老人改善居住条件，组织志愿者开展的每日探访、健康监测、应急帮扶等服务累计服务2000多人次。围绕双职工家庭子女“看护难”，社区整合高校教培资源，统筹课程设计，志愿者担任助教，连续五年开办 “爱心寒暑托班”，开设课程40余类，累计服务家庭320余户。面向外卖员、快递员等新就业群体，社工主动联系，组建志愿服务队，引导他们发挥走街串巷的职业优势，化身“移动网格员”参与社区安全巡查，累计发现解决环境、安全等问题隐患30余个，推动其从“旁观者”转变为“家园守护者”。

　　聚焦社群融合 落实“居民主理人”共创模式

　　社区不仅“搭台”，更让居民“唱戏”。创新打造 “NEW PLAY同心聚场”品牌，探索“居民主理人”模式，将社群培育作为情感融合的突破口。通过走访邀请13名有热情、有专长的居民担任主理人，协助组建音乐社、电竞社、瑜伽社、话剧社等11个多元社群。月均举办8场活动，覆盖全龄段需求，成为新老居民互动交融的“社交客厅”。在首届“社区共创节”中，居民围坐一起，共同制作非遗绒花、组织文艺展演，在协作中增进认同，让社区文化从“被动接受”转向“主动创造”，构建起有归属感的情感共同体。