辽宁锦州古塔区：创建“幸福新社区”示范点

　　辽宁省锦州市古塔区以创建“党建领航暖民心行动”党建品牌为抓手，按照“示范引领、抓点带面”的思路，创建“幸福新社区”示范点，坚持问题导向，抓好“关键少数”，化解群众操心事烦心事，实现民有所呼、我有所应。

　　科学布点落实责任

　　破解示范点培育标准不高问题

　　古塔区连续三年实施“党建领航暖民心行动”，每年坚持“可信过得硬、可学能推广、示范带动作用突出”的要求，采取基层党支部申请报审、各街道党工委筛选初审、区委组织部核查审定的“三审”程序，确定示范点18个，逐一细化创建目标、建立工作台账。高标准谋划、高站位推动，区委先后3次组织5个街道党工委书记赴沈阳、大连、鞍山学习考察，3次召开基层党建现场推进会，逐级压实责任、传导压力，促进一把手牵头抓、分管领导具体抓、党支部书记直接抓。开展精细化指导，推进2家街道建立日汇报、周总结和挂点包干制度，选派专人组建工作组，深入实地督促指导，严格按照组织有力、治理有效、服务有质、邻里有爱、平安有序“五有”标准，推进示范点建设工作扎实开展。

　　紧贴实际探索创新

　　破解示范点打造特色不亮问题

　　古塔区以市委实施“堡垒巩固工程”为主线，以“出精品、创特色”为目标，把基层党建与推进城市基层治理、生态环境整治等重点工作有机融合，注重夯实硬件基础和提升软件实力一起抓、一起建，整合资源打造适应时代特点、具有鲜明特色的社区示范点，不断增强示范创建的可塑性、可视性和可学性。做实做细服务群众工作，探索推行“党建＋共治＋民生项目”3项清单发展模式，加强供水、供电、供气、供热、道路、停车场等基础建设，定期召开党建联席会议12次，整合30余家驻区成员单位党组织和资源，推动各领域党建互联互补互动，走出创建幸福社区发展新路子。探索网格标准化规范化建设发展新模式，试点2家社区构建“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构，规范网格管理服务事项，健全网格职责准入制度，目前配强网格党支部书记8名、楼栋党小组组长23名、党员中心户23名，真正叫响“党在你身边”。

　　总结提炼规范提升

　　破解示范点辐射带动不广问题

　　古塔区优化网格设置，持续巩固党建、政法综治、公安、信访、应急管理等6类网格“多格合一”工作成果，加快对困难人群、流动人口、独居空巢老人、留守儿童等群体，“一日两巡”的网格巡访制度落实步伐。加强对社区党组织的领导和支持，强化跨部门工作统筹协调联动，落实社区办公经费、党建工作经费、服务群众专项经费共计15万元的经费政策。规范管理社区资金投入，围绕“社区党群服务中心＋网格党群服务站”建设，科学打造“居民会客厅”18个，合理划分政务（便民）服务、党群活动、文体康养等功能区域，实现日服务群众500余人次，赢得群众一致好评。坚持“创建一批、带动一批”的整体思路，采取“线上”模式，对各示范点建设进行宣传，充分利用“古塔向心”微信公众号刊发信息、抖音快手“古塔党建”专栏拍摄党建宣传片等方式，广泛宣传示范点创建的新做法、新经验，不断激发各基层社区党组织创建活力。