黑龙江鸡西麻山区：“三联三评三亮”激活基层治理新动能

　　近年来，黑龙江省鸡西市麻山区坚持把党建引领作为贯穿基层治理的主线，创新实施“三联共建”“三评赋能”“三亮示范”三大行动，以系统思维推动党建引领基层治理，构建起“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的治理新格局。

　　“三联共建”

　　织密基层治理“一张网”

　　麻山区实施联组织、联党员、联群众“三联共建”行动，汇聚各方力量，把各项资源联起来。

　　联组织强核心。发动驻区单位、社会组织、医院、学校等组建“烯望党建联盟”，以社区党委、业主委员会及物业公司为主体，联合驻区单位力量打造“3+N”协调机制，结合“轮值主席”“联席会议”等共建制度，召开“多方议事”会议120余次，协商解决社区卫生环境整治、清理私搭乱建等问题261个，真正做到直面问题在一线、议事协商在一线、解决问题在一线。

　　联党员聚合力。健全完善“双报到、双服务、双报告”机制，组织机关党组织和在职党员全覆盖到社区报到，建立党员联户工作机制，动员全区机关党员干部与800余户群众进行“一对一”“一对多”结对认亲，开展“万家大走访”“认领微心愿”“立足岗位作贡献”等活动300余次，为群众办实事1200余件。

　　联群众凝共识。聚焦群众服务需要和特长喜好，组建“夕阳红”舞蹈队、“康乐美”健身操、“革命老区”旗袍队等30余支文艺队，打造红色助老驿站、“37℃幸福港湾”服务驿站等近邻“微空间”，举办邻里节、亲子蛋糕DIY、文艺汇演等各类邻里活动1000余场，惠及居民2万余人次，让以邻为伴、与邻为善成为共识。

　　“三评赋能”

　　激活基层治理“一池水”

　　麻山区实施评党员、评居民、评单位“三评赋能”行动，充分调动党员群众参与基层治理积极性，让党员群众动起来。

　　评党员树标杆。以推动麻山高质量发展、可持续振兴为出发点和落脚点，深入实施“先锋群像”培育工程，按照制定一个培育计划、梳理一张培育清单、结成一个培育对子、建立一套培育标准、宣传一批培育典型的“五个一”举措，培育选树“岗位先锋”“业务先锋”“创新先锋”“基层治理先锋”“社会公益先锋”等各类先锋党员52名，引导党员在为民服务、环境整治等方面当先锋、作表率。

　　评居民促自治。将居民参与志愿服务、公益活动等作为评分依据，定期由社区党委、业委会、物业公司进行民主评议，评选出“最美居民”“最美楼栋长”“最美邻居”等108人，有效提升居民参与社区治理的荣誉感、认同感。

　　评单位聚合力。将各单位党组织参与基层治理、服务群众等情况纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，采取“以奖代补”方式，给予优秀基层党组织资金支持，用于党建示范点建设和开展党建活动等，持续激发基层治理内生动力。

　　“三亮示范”

　　打造基层治理“一面旗”

　　麻山区实施亮身份、亮服务、亮作为“三亮示范”行动，把先锋党员、特色服务、身边榜样亮出来，使工作力量合起来。

　　亮身份作表率。紧盯党员先锋模范作用发挥，聚焦民生领域堵点难点痛点，不断创新为民服务举措，在政务服务大厅、社区党群服务中心等设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口96个。在社区建立党员为民服务工作室10个，开展“党建引领‘双报到’ 点亮群众微心愿”志愿服务活动，机关党组织在职党员认领群众“微心愿”57个，让党员作用始终“在线”。

　　亮服务惠民生。聚焦“便民、惠民、利民”三条主线，持续深化“知麻行动”“跑腿代办”等服务载体，实现全覆盖精准服务高龄老人、空巢老人、留守儿童等7类1500余人，延伸探索“红知麻”“麻利办”和“点线面体”“1+6”等十余个特色党群服务品牌和工作法，打造“科普讲堂”“家庭医生”“情暖夕阳”等民生项目64个，为“空巢老人”“留守儿童”等群体服务8000余人次。

　　亮作为树形象。健全居民亮作为长效机制，在社区开设邻里文明播报、红黑榜等宣传专栏，展示“好婆婆”“好儿媳”“最美家庭”等邻里榜样事迹43个，宣扬身边好人好事、曝光不文明行为，持续放大“好人”效应，进一步营造浓厚的“比先进、当先进”氛围。