宁夏吴忠：凝聚社区发展“新力量” 打造基层治理“新引擎”

　　宁夏回族自治区吴忠市利通区金星镇金塔社区强化党建引领，凝聚多元共治力量，延伸党建服务触角，不断探索创新新就业群体服务形式，探索推行新业态新就业群体“党建+服务+治理”工作模式，引导新业态新就业群体融入社区治理，以心焕“新”、凝“新”聚力，激活基层治理“新”活力。

　　建强“组织链”，凝聚“新”力量。通过“社区党委-网格党支部-辖区站点代表”三级组织架构，实施社区摸排与新就业群体主动报道“双向摸排法”，全面摸排新就业群体基本信息，已将17家新业态企业、12个快递外卖配送网点、吸纳辖区新业态就业人员156人纳入联系服务范围。同时，社区党委联合“双报到”单位、共建单位，开展以爱为名，暖“新”同行、爱“新”托管班，寒假不一般等形式多样的活动，不断提升新业态新就业群体的从业幸福感、城市归属感和社会认同感。
　　优化“服务链”，积蓄“新”动能。“现在喝水、充电都很方便。”“只要不送餐，就会过来休息。”“休息好，才能全力以赴。”……说起新时代文明实践站，正在休息的外卖小哥们个个都竖起了大拇指。金塔社区打造红色暖“新”服务驿站，针对这些群体在工作生活中的难点、痛点、堵点，建立“一书三单”（共驻共建协议书，共治资源清单、治理需求清单、服务项目清单）的工作机制，实行新业态从业者点单、组织派单、党员接单，以“菜单”整合新业态诉求，以“派单”回应诉求，以“服务”化解新业态问题，与辖区共建单位“资源清单”互通互联，实现多方共建共治共享。并且还为新就业群体提供休息补给、蓄能充电等“一站式”服务，让新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”，为“两新”群体发放暖“新”礼包30余份，还提供小哥食堂、四点半课堂、供党员学习、法律援助、心理疏导、义诊等服务，让一杯水、一格电、让“小场所”彰显“新温暖”。
　　激活“治理链”，激发“新”力量。金星镇金塔社区通过暖心服务推动形成“社区服务小哥、小哥反哺社区”的良性循环。“小张，银塔小区5号楼2单元一楼电动车推入楼道了，快来处理一下。”美团外卖王帅对网格员说道。依托红色暖“新”服务驿站，发挥新就业群体“民情前哨”作用，鼓励吸纳68名“小哥”们担任“兼职网格员”、“民情速递员”，按照“问题收集、核实转办、结果反馈、积分登记”运行机制，常态化参与“安全隐患随手拍”“群众所需随手帮”“政策宣传随口宣”等“社区微治理”，提供私拉电线、堵塞消防通道、路面破损等反馈问题264个，协助解决社区治理“身边事”256余件，兑换积分622分，推动新就业群体从“管理变量”转变为“治理增量”，凝聚起社区治理“新”合力的“双向奔赴”。
　　金星镇金塔社区将继续与时俱进、积极探索，从新业态的实际需求出发，加强关心关爱，深化服务保障，实现基层治理“有热度”、民生服务“有温度”，闯出新时代社区治理的新模式、新路径。